وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبركم القيادة المستدامة عن شغل Positions جديدة في بيئات العمل.

نرغب في إضافة مواهب متميزة لتحقيق النجاح في رائد تطوير بمحافظة تبسة.

نتطلع إلى توظيف ذوي خبرة في الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, خبرة في تخصص العمل.
بالإضافة إلى روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

سوف نوفر مزايا جيدة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- تطوير البرمجيات
- التواصل الفعال
- التعاون
- حل المشكلات
- تحليل البيانات

المهام:

- تنسيق المشروع مع الفرق الأخرى
- تدريب وتوجيه الأعضاء الجدد
- تحليل متطلبات العملاء
- إدارة فريق المطورين
- تقديم المشورة الفنية

الانشطة الوظيفية

- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- اتخاذ القرارات استنادًا إلى تحليل دقيق للمعلومات المتوفرة.
- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.
- يجيد التواصل مع الجميع ويحرص على أن يكون كلامه واضحًا

القدرات المطلوبة

- التفاوض: القدرة على الوصول إلى اتفاقات وحلول وسط بين الأطراف المختلفة.
- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
- كن جزء من فريق بيسعى دايمًا لتحقيق المزيد.
- يحرص على وضوح كلامه ويتفاعل مع الآخرين بأسلوب ودود

فرص عمل رائد تطوير بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة