وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُقدّم الريادة المستدامة عن فتح باب التوظيف بخصوص تكنولوجيا المعلومات لشغل مهنة مدير موارد بشرية في مدينة ليوا.

نسعى لتوظيف أفراد لديهم خبرة في تخصص التواصل لتحقيق تطلعات المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات حل المشكلات, معرفة جيدة بـ البرمجيات.
كما نبحث عن مهارات التفاوض.
نعد بتقديم إجازات سنوية مدفوعة تتضمن دعم مالي.

إذا كنت ترغب في المساهمة في نجاحنا, ننتظر منك معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المختصة.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة

المهام:

- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته
- يحصل الموظفون على تأمين صحي يغطيهم وعائلاتهم بشكل كامل.
- المعرفة التامة بجميع جوانب الوظيفة المطلوبة نتيجة سنوات من الخبرة العملية.
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
- التعاون المثمر: العمل بانسجام مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- الشهادات المتخصصة تساهم في تحسين الكفاءة وتلبية متطلبات الوظيفة.
- الاهتمام بالتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بليوا - وظائف الامارات

وظائف مشابهة