وظائف جذب المواهب
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير جذب المواهب |
اسم المعلن | شركة Powerhouse Co. |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | مبارك الكبير |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 990 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
شواغر مدير جذب المواهب للعمل بشركة Powerhouse Co. بالبنود التالية :- يفضل التواجد في مبارك الكبير
- خبرة جيدة في نفس مجال الوظيفة
- الراتب المخصص للوظيفة معتمد على الخبرة
- ارسل سيرتك الذاتية CV
المهارات:
- القدرة على تقديم تجربة إيجابية للمرشحين خلال عملية التوظيف- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج
- مهارات البحث للعثور على المرشحين المناسبين
- مهارات التنظيم لإدارة عمليات التوظيف
- القدرة على تحليل السير الذاتية وتقييم المرشحين بدقة
المهام:
- متابعة أحدث الاتجاهات في مجال جذب المواهب- حضور المعارض والمناسبات لجذب المواهب
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب وتحسينها
- إعداد تقارير دورية حول عمليات التوظيف
- التواصل مع المرشحين وتقديم التحديثات اللازمة
الانشطة الوظيفية
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة ووضع خطط مستقبلية لتحقيق النمو المستدام.- نحن نقدم حوافز مالية تجعل من العمل معنا تجربة مثمرة.
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.
- التأقلم بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
القدرات المطلوبة
- تقوي التعاون بين الأقسام من خلال اجتماعات دورية ومنظمة- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- تحقيق الأداء الجيد في المهام المعتمدة على الدافع الداخلي دون الحاجة لتوجيه دائم
- تشمل حزمة المزايا بدلات خاصة بمصاريف الانتقال والتنقل اليومي.
- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
وظائف جذب المواهب بمبارك الكبير - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف Director of Operations (مدير العمليات) - DIRECTOR OF OPERATIONS
- وظائف Responsable Formation (مدير تدريب) - Responsable Formation
- Team Leader, Interaction Center (قائد فريق) - Team Leader Interaction Center
- People Attraction & Acquisition Officer (موظف جذب واستقطاب) - People Attraction amp Acquisition Officer